Аутстаффинг персонала в Москве

Аутстаффинг персонала предназначен для решения вопросов, связанных с оптимизацией штатного расписания, снижением расходов на персонал, рисков трудовых споров, повышением эффективности бизнес процессов компаний. Компания Валет Стафф предлагает услуги аутстаффинга персонала в Москве и регионах России. Мы аккредитованная компания, имеющая лицензию частного агентства. Предоставляем работников с соблюдением требований законодательства в сфере заемного труда.

 

Аутстаффинг персонала позволяет организациям привлекать к работе временный персонал, не оформляя сотрудников в штат. По договору наша компания заключает трудовые отношения с выводимым за штат работником, не меняя рабочих мест сотрудников, их обязанности, распорядок дня. Услуга позволяет решить проблему, связанную с ограничением численности сотрудников.

 

Как работает услуга аутстаффинга рабочей силы

 

  • Оформляем ваших работников в штат нашего юридического лица.
  • Работники продолжают выполнять свои задачи на прежних рабочих местах.
  • Ведем кадровое делопроизводство.

 

Оформление сотрудников в аутстаффинговую компанию избавляет от нагрузки отдел кадров, бухгалтерию. Оформлением документов при приеме, увольнении персонала, расчетом, выплатой заработной платы, обязательных налоговых отчислений, оформлением отпусков, больничных работников занимается наша компания.

 

АУТСТАФФИНГ
Переоформление персонала от 3635 руб./за 1-го человека
ЧОП -охранные услугиот 95 546 руб. за 1 постДоставкаот 345 руб./поездка
Питаниеот 180 руб./обедЭксплуатацияот 32 руб./м2

 

Преимущества аутстаффинга

 

  • Позволяет привлечь нужное количество сотрудников для работы. Расширение бизнеса без открытия филиалов, представительств.
  • Возможность оперативно изменять кадровый и численный состав, не рискуя возникновением трудовых споров.
  • Отсутствует необходимость оформлять трудовые отношения с временным работником.
  • Возможность привлечения иностранных работников, без трудностей оформления.
  • Разгрузка отдела кадров, бухгалтерии.
  • Экономия средств. Отсутствие выплат по больничным, отпускам, социальным обязательствам.
  • Снимается вся юридическая, социальная ответственность за сотрудника.
  • Возможность сохранения штатной численности.
  • Предприятия на УСН сохраняют налоговые льготы.
  • Снижается налоговая нагрузка.
  • Отсутствие проверок трудовыми инстанциями.
  • Возможность уволить и нанять сотрудника по желанию.

 

Из минусов услуги стоит отметить, что данная услуга ограничена по сроку. Максимальный срок, на который допускается предоставить работника принимающей стороне другой компании — 9 месяцев.

 

Чаще всего к нам обращаются компании для вывода за штат торгового персонала, линейных работников. Но также к нам обращаются и для вывода за штат высококвалифицированных специалистов. Многие компании предпочитают оставить в штате только административный персонал, а остальных сотрудников переоформить на юридическое лицо аутстаффера.

 

Наша компания Валет стафф не предлагает клиентам типовых договоров. Каждая заявка на услугу обрабатывается персональным менеджером, при заключении договора стороны обозначают множество факторов, которые определяют конечные условия контракта.

 

Стоимость аутстаффинга зависит:

 

  • квалификации работника;
  • сроков договора;
  • количества работников.

 

Какой персонал выгоднее всего вывести за штат

 

  • линейный персонал;
  • иностранных сотрудников;
  • временный штат.

 

Мы гарантируем безупречное составление договора. Наши юристы учитывают все тонкости договора, также предлагаем оформить услугу вывода за штат иностранного персонала. По договору, вся ответственность перед проверяющими инстанциями и работником также возлагаются на нашу компанию. Мы аккредитованное агентство работаем в области предоставления «заемного труда» соблюдая все требования согласно Федеральному закону.

 

Валет Стафф берет на себя обязательства:

 

  • Оформление персонала в штат частного агентства;
  • Повышение квалификации, проверка службой безопасности, проф. медосмотры, инструктаж, обучение;
  • Начисление, выплата заработной платы, отпусков, больничных – наша задача;
  • Выплата взносов и налогов;
  • Трудовые споры, конфликты, проверки;
  • Оформление справок, разрешительных документов персонала.

 

Дополнительные ресурсы, привлеченные с помощью услуги аутстаффинг, способствуют увеличению производительности с минимальными расходами: эта мера позволяет не включать в штат (вывести за штат) нанимаемых работников, не нарушая трудового законодательства.

 

Наши клиенты освобождаются от:

 

  1. Поиска кадров, собеседований.
  2. Обучения, стажировок работников.
  3. Кадрового, бухгалтерского документа оборота.
  4. Проблем увольнения персонала.
  5. Трудовых споров.

 

Мы опытное частное агентство, давно получившее доверие многих известных торговых сетей. Услуга аутстаффинг рабочего персонала – наша профильная деятельность. Мы решаем задачи любой сложности в сфере заемного труда. Оперативно предоставим любое количество сотрудников, нужной квалификации. Наша компания Валет стафф имеет большую базу высококвалифицированных работников, мы можем предоставить работников для выполнения любых задач.

 

Выведем персонал за штат:

 

  • Персонал торговой сферы. Продавцов, мерчендайзеров, кассиров, упаковщиков, фасовщиков, грузчиков, консультантов.
  • Работников общественного питания. Поваров, официантов, посудомойщиков, уборщиков, кондитеров, администраторов.
  • Сотрудников производств и цехов. Комплектовщиков, сборщиков, фасовщиков, конвейерных работников, мастеров, портных.
  • Строительные бригады. Сварщиков, монтажников, грузчиков, водителей спец. техники.
  • Низкоквалифицированных линейных сотрудников.
  • Персонал для клининга. Уборщиков, дворников, мойщиков окон.

 

 

Законодательство Российской Федерации разрешает работать в сфере предоставления «заемного труда» только лицензированным частным организациям (агентствам). Обычные работодатели не получившие аккредитацию — лицензию данные услуги оказывать не могут. При выборе провайдера компания заказчик в первую очередь должна проверить наличие лицензии на оказание услуг. Наша компания — аккредитованное частное агентство, предоставляющее услуги в соответствии с действующим законодательством.

 

В чем разница между аутстаффингом и аутсорсингом?

 

Аутстаффинг позволяет организациям использовать наемных работников, не оформляя сотрудников в собственный штат. Аутсорсинг – это передача части полномочий на стороннее управление, услуга аутстаффинг позволяет полностью контролировать весь процесс выполнения работы.

 

По договору аутстаффинга за штат выводится определенные сотрудники (не более 10 % от численности). Аутсорсинг передача отдельных непрофильных функций, бизнес-процессов — аутсорсеру. Например, клининговое обслуживание торгового центра или офисного помещения.

 

Есть ситуации, когда услуга вывода работников за штат — запрещена. К ним относятся:

 

  • банкротство компании;
  • выполнение работ I и II класса опасности или вредные условия 3 или 4 степени;
  • работа экспедиторами или экипажами морских судов, а также судов смешанного плавания;
  • замена сотрудников, участвующих в забастовках;
  • случаи введения режима сокращенного дня с целью сохранения рабочих мест;
  • простоях производств.

 

Схема работы:

 

  • Оставьте заявку на сайте или по телефону. Наши специалисты сразу начнут обработку заявки, предложат наиболее выгодные условия сотрудничества.
  • Расчет стоимости контракта. После утверждения условий, согласования сроков, объёмов работ, мы проводим расчет стоимости услуг.
  • Договор. Прописываем все условия сотрудничества в договоре.
  • Переоформление персонала. Запускаем процесс переоформления сотрудников на наше юридическое лицо.
  • Сотрудник выполняет работу на прежнем рабочем месте. Выполняя все поручения наших клиентов.
  • Отчет. Составление и предоставление клиенту ежемесячной отчетности.

 

Наши специалисты согласовывают с Вами стоимость проекта и формируют смету по затратам на реализацию. Подписываем договор с указанием всех Ваших требований и ответственности сторон. Вы направляете актуальную потребность по объёму услуг на текущий месяц. Департамент реализации закупает форму, организует питание и трансфер, проходит стажировку, закрепляет ответственного руководителя и менеджера, выделяет бригадира, заключаются трудовые договора, начинается вывод персонала для оказания услуг на Ваш объект. В конце отчётного периода идёт сверка оказанных услуг на основании ежедневных листов учета и актов выполненных работ.

 

Вывод работников за штат является профильной деятельностью нашей компании. Основной задачей наших клиентов является экономия средств, эффективное управления кадрами, в том числе перераспределение различных ресурсов на профильную деятельность.

 

Строгая политика конфиденциальности компании Valet Staff — гарантия того, что ваша информация не передается третьим лицам. Узнать цены, заказать услуги можно по телефону. Наши сотрудники проведут предварительный расчет стоимости, если у вас остались вопросы, вы сможете получить консультацию по телефону. Наши контакты: +7(495)792 66 16.

 

Ответственность перед работником, государственными органами лежит на нашей компании, как и полная ответственность за соблюдение законодательства РФ. Если Вы тратите слишком много времени и средств на внутренние процессы, поможем разгрузиться, освободить время на более важные задачи. Мы работаем оперативно, оставьте заявку, мы сразу начнем переоформление работников — вывод за штат.

Обратный звонок