Аутстаффинг персонала в Москве

Аутстаффинг персонала предназначен для решения вопросов, связанных с оптимизацией штатного расписания, снижением расходов на персонал, рисков трудовых споров, повышением эффективности бизнес процессов компаний. Компания Валет Стафф предлагает услуги аутстаффинга персонала в Москве и регионах России. Мы аккредитованная компания, имеющая лицензию частного агентства. Предоставляем работников с соблюдением требований законодательства в сфере заемного труда.

 

Аутстаффинг позволяет организациям привлекать к работе временных работников не оформляя сотрудников в штат. По договору наша компания заключает трудовые отношения с выводимым за штат работником, не меняя рабочих мест сотрудников, их обязанности, распорядок дня. Услуга позволяет решить проблему, связанную с ограничением численности сотрудников.

 

Как работает услуга аутстаффинг персонала

  • Оформляем ваших работников в штат нашего юридического лица.
  • Работники продолжают выполнять свои задачи на прежних рабочих местах.
  • Ведем кадровое делопроизводство.

Услуга аутстаффинга позволяет сосредоточиться на основном бизнесе и не отвлекаться на разные кадровые -проблемы, заключает договор с организацией-посредником, предоставляющей ей штат персонал. Аутстаффинговая компания юридически является их работодателем, и решает все вопросы, связанные с подбором, зарплатой и оформлением подчиненных. Она также ведёт всю документацию (бухгалтерскую и кадровую).

 

Оформление персонала в аутстаффинговую компанию избавляет от нагрузки отдел кадров, бухгалтерию. Оформлением документов при приеме, увольнении работников, расчетом, выплатой заработной платы, обязательных налоговых отчислений, оформлением отпусков, больничных работников занимается наша компания.

 

АУТСТАФФИНГ
Переоформление персонала от 3635 руб./за 1-го человека
ЧОП -охранные услугиот 95 546 руб. за 1 постДоставкаот 345 руб./поездка
Питаниеот 180 руб./обедЭксплуатацияот 32 руб./м2

 

Преимущества аутстаффинга персонала

 

  • Позволяет привлечь нужное количество сотрудников для работы. Расширение бизнеса без открытия филиалов, представительств.
  • Возможность оперативно изменять кадровый и численный состав, не рискуя возникновением трудовых споров.
  • Не нужно оформлять трудовые отношения с временным работником.
  • Возможность привлечения иностранных работников, без трудностей оформления.
  • Разгрузка отдела кадров, бухгалтерии.
  • Экономия средств. Отсутствие выплат по больничным, отпускам, социальным обязательствам.
  • Снимается вся юридическая, социальная ответственность за сотрудника.
  • Возможность сохранения штатной численности.
  • Предприятия на УСН сохраняют налоговые льготы.
  • Снижается налоговая нагрузка.
  • Отсутствие проверок трудовыми инстанциями.
  • Возможность уволить и нанять сотрудника по желанию.

Из минусов аутстаффинга стоит отметить, что данная услуга ограничена по сроку. Максимальный срок, на который допускается предоставить работника принимающей стороне другой компании — 9 месяцев.

 

Чаще всего услуги аутстаффинга используют в строительстве, ремонте, монтаже оборудования, клининге, торговле, пищевой и производственной промышленности и иностранных граждан в целом, в том числе в сфере уборки, стройки, логистики и на складах.

 

Наша компания Валет стафф не предлагает клиентам типовых договоров. Каждая заявка обрабатывается персональным менеджером, при заключении договора стороны обозначают множество факторов, которые определяют конечные условия контракта.

Стоимость на аутстаффинг персонала зависит:

 

  • квалификации работников;
  • сроков договора;
  • количества работников.

 

Цены на кадровый аутстаффинг персонала удерживаются нами на минимальной планке вне зависимости от экономических ситуаций. Заказать услуги аутстаффинга в нашей компании — значит обеспечить себе стабильность и процветание.

 

Какой персонал выгоднее всего вывести за штат

 

  • линейный персонал;
  • иностранных сотрудников;
  • временный штат.

 

Чаще всего услуги аутстаффинга используют в строительстве, ремонте, монтаже оборудования, клининге, торговле, пищевой и производственной промышленности и аутстаффинг иностранных граждан в целом, в том числе в сфере уборки, стройки, логистики и на складах.

Мы гарантируем безупречное составление договора. Наши юристы учитывают все тонкости договора, также предлагаем оформить услугу вывода за штат иностранных работников. По договору аутстаффинга, вся ответственность перед проверяющими инстанциями и работником также возлагаются на нашу компанию. Мы аккредитованное агентство работаем в области предоставления «заемного труда» соблюдая все требования согласно Федеральному закону.

 

Валет Стафф берет на себя обязательства:

  • Оформление персонала в штат частного агентства;
  • Повышение квалификации, проверка службой безопасности, проф. медосмотры, инструктаж, обучение;
  • Начисление, выплата заработной платы, отпусков, больничных – наша задача;
  • Выплата взносов и налогов;
  • Трудовые споры, конфликты, проверки;
  • Оформление справок, разрешительных документов персоналу.

 

Дополнительные ресурсы, привлеченные с помощью услуги, способствуют увеличению производительности с минимальными расходами: эта мера позволяет не включать в штат (вывести за штат) нанимаемых работников, не нарушая трудового законодательства.

 

Наши клиенты освобождаются от:

 

  1. Поиска персонала, собеседований.
  2. Обучения, стажировок работников.
  3. Кадрового, бухгалтерского документа оборота.
  4. Проблем увольнения.
  5. Трудовых споров.

 

Мы опытное частное агентство, давно получившее доверие многих известных торговых сетей. Услуга аутстаффинга рабочего персонала – наша профильная деятельность. Мы решаем задачи любой сложности в сфере заемного труда. Оперативно предоставим любое количество сотрудников, нужной квалификации. Наша компания Валет стафф имеет большую базу высококвалифицированных работников, мы можем предоставить работников для выполнения любых задач.

 

Наша компания добросовестно выполняет все обязательства перед заказчиками благодаря большому опыту предоставления работников, гарантируя:

 

  • Профессиональный подход к каждому проекту;
  • Работники предоставляется точно в оговоренный срок, включая срочный вывод на объект заказчика;
    Высокая степень ответственности перед клиентом, а также предоставляемым сотрудником;
  • Прозрачность условий и безопасное сотрудничество. Наше агентство ведет свою деятельность на основании полученной лицензии, гарантируя конфиденциальность полученной от заказчиков услуг информации — любые финансовые или юридические риски исключены.

 

Законодательство Российской Федерации разрешает работать в сфере предоставления «заемного труда» только лицензированным частным организациям (агентствам). Обычные работодатели не получившие аккредитацию — лицензию на услугу аутстаффинг оказывать не могут. При выборе провайдера компания заказчик в первую очередь должна проверить наличие лицензии на оказание услуг. Наша компания — аккредитованное частное агентство, предоставляющее услуги в соответствии с действующим законодательством.

 

Выведем персонал за штат:

  • Работников торговой сферы. Продавцов, мерчендайзеров, кассиров, упаковщиков, фасовщиков, грузчиков, консультантов.
  • Работников общественного питания. Поваров, официантов, посудомойщиков, уборщиков, кондитеров, администраторов.
  • Сотрудников производств и цехов. Комплектовщиков, сборщиков, фасовщиков, конвейерного рабочего, мастеров, портных.
  • Строительные бригады. Сварщиков, монтажников, грузчиков, водителей спец. техники.
  • Низкоквалифицированных линейных сотрудников.
  • Сотрудников для клининга. Уборщиков, дворников, мойщиков окон.

 

В чем разница между аутстаффингом и аутсорсингом?

 

Аутстаффинг позволяет организациям использовать наемных работников, не оформляя сотрудников в собственный штат. Аутсорсинг – это передача части полномочий на стороннее управление, услуга позволяет полностью контролировать весь процесс выполнения работы.

 

По договору аутстаффинга за штат выводится определенные сотрудники (не более 10 % от численности). Аутсорсинг передача отдельных непрофильных функций, бизнес-процессов — аутсорсеру. Например, клининговое обслуживание торгового центра или офисного помещения.

 

Есть ситуации, когда вывод работников за штат через услугу аутстаффинга — запрещен. К ним относятся:

 

  • банкротство компании;
  • выполнение работ I и II класса опасности или вредные условия 3 или 4 степени;
  • работа экспедиторами или экипажами морских судов, а также судов смешанного плавания;
  • замена сотрудников, участвующих в забастовках;
  • случаи введения режима сокращенного дня с целью сохранения рабочих мест;
  • простоях производств.

 

Схема работы:

 

  • Оставьте заявку на аутстаффинга можно на сайте или по телефону. Наши специалисты сразу начнут обработку заявки, предложат наиболее выгодные условия сотрудничества.
  • Расчет стоимости аутстаффинга. После утверждения условий, согласования сроков, объёмов работ, мы проводим расчет стоимости услуг.
  • Договор аутстаффинга. Прописываем все условия сотрудничества в договоре.
  • Переоформление рабочего персонала. Запускаем процесс переоформления сотрудников на наше юридическое лицо.
  • Персонал выполняет работу на прежнем месте работы. Выполняя все поручения наших клиентов.
  • Отчет. Составление и предоставление клиенту ежемесячной отчетности.

 

Наши специалисты согласовывают с Вами стоимость услуг аутстаффинг формируют смету по затратам на реализацию. Подписываем договор с указанием всех Ваших требований и ответственности сторон. Вы направляете актуальную потребность по объёму услуг на текущий месяц. Департамент реализации закупает форму, организует питание и трансфер, проходит стажировку, закрепляет ответственного руководителя и менеджера, выделяет бригадира, заключаются трудовые договора, начинается вывод персонала для оказания услуг на Ваш объект. В конце отчётного периода идёт сверка оказанных услуг на основании ежедневных листов учета и актов выполненных работ.

 

Договор аутстаффинга

 

Согласно договору о предоставлении труда работников , аутстаффер отправляет своих сотрудников (обязательно с их согласия) к заказчику на указанный срок для выполнения функций, регламентированных их трудовыми договорами. Работа осуществляется в интересах заказчика, под его контролем. Заказчик, в свою очередь, обязуется оплатить услугу аутстаффинга и без нарушений договора использовать труд персонала.

 

В процессе сотрудничества по заключенному соглашению, сторонами могут составляться акты выполненной работы. В них прописываются отработанный специалистом время и объем выполненной работы.

Сотрудничество с Valet Staff

Наша компания качественно выполняет все обязательства перед заказчиками благодаря большому опыту, гарантируя:

 

  • Профессиональный подход к каждому проекту аутстаффинга.
  • Высокая степень ответственности перед клиентом, а также перед работником. Специалисты Валет Стафф составят индивидуальный план обслуживания объекта с учетом принятых правил в отрасли. Всю ответственность за оказанные услуги несет именно наша компания;
  • Прозрачность условий и безопасное сотрудничество. Наше агентство ведет свою деятельность на основании полученной лицензии, гарантируя конфиденциальность полученной от заказчиков услуг информации — любые финансовые или юридические риски исключены.

 

Главная задача нашей компании — честное и безопасное развитие Вашего бизнеса с помощью индивидуальной программы комплектования штата надежными сотрудниками из наработанной базы кандидатов. Каждый заказчик получает индивидуальную программу обслуживания, разработанную персональным менеджером с помощью современных технологий управления работниками.

 

Вывод персонала за штат является профильной деятельностью нашей компании. Основной задачей наших клиентов является экономия средств, эффективное управления кадрами, в том числе перераспределение различных ресурсов на профильную деятельность.

 

Строгая политика конфиденциальности компании Valet Staff — гарантия того, что ваша информация не передается третьим лицам. Узнать стоимость аутстаффинга, заказать услуги можно по телефону. Наши сотрудники проведут предварительный расчет стоимости, если у вас остались вопросы, вы сможете получить консультацию по телефону. Наши контакты: +7(495)792 66 16.

 

Ответственность перед работником, государственными органами лежит на нашей компании, как и полная ответственность за соблюдение законодательства РФ. Если Вы тратите слишком много времени и средств на внутренние процессы, поможем разгрузиться, освободить время на более важные задачи. Мы работаем оперативно, оставьте заявку, мы сразу начнем переоформление персонала — вывод за штат.

 

Компания Валет Стафф — надежный партнер для многих российских компаний, нуждающихся в дополнительных сотрудниках. За время работы в области наемного труда мы завоевали репутацию честной и опытной компании, которая обеспечивает клиентам почву для уверенного развития и наращивания прибыли с помощью временного персонала. Вывод сотрудников за штат — основная сфера деятельности Валет Стафф.

 

Обратный звонок